○○○○○○○○○○○○ ：所在地(就労場所） 大阪府
人事採用担当で応募したのだが、面接で採用担当は倍率が高いとの事で、募集定員の多い人事育成の職種を奨められた。
育成担当は上記業務の他に営業実務が加わる代わりに給料が高いのだが、他の情報にもある様に休日も違うし、業務内容も営業主体である。
会社としては採用担当で釣って、育成と言う名の営業で採ろうという魂胆がみえみえだった。
他にも即決をちらつかせて面接の際に印鑑を持って来させたりととにかく誰でもいいから（使い捨ての）営業で入れたい様子。
先に『正社員で釣って、実は契約社員』という投稿を紹介しましたが同様の騙しですね。
誘導先の職種名が『人事育成』でその実態が『営業』で見た目の給料が高い。
多重の騙しになっているところが巧妙です。
印鑑をつく人が多くて会社も味をしめちゃったんでしょうね。